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　　（二）调研信息科
　　负责党的组织、干部工作有关政策的综合研究，起草有关文件，规划、协调、审核组织和干部工作的有关政策规定；负责部综合性文稿的起草工作，承担部领导交办的有关文稿的草拟及修改工作；组织、指导党的组织工作和干部工作的理论研究；负责组工信息的收集、整理、上报，编发《任城组工信息》；负责本部新闻宣传及同新闻机构的联络工作；负责本部综合性调研活动的组织、协调工作，协调、指导全区组织系统的政策研究和调研、信息工作。
　　（三）干部科
　　负责全区干部队伍建设宏观管理和指导工作，研究提出干部队伍建设规划、干部制度改革和干部管理体制的意见，起草干部管理的有关文件；承办区级领导班子换届及例会有关的干部考察、任免材料准备和选举的具体组织筹备工作，办理区级后备干部选拔调整的有关事宜；负责有关市管干部职务的呈报、备案和协管干部的审议、商定工作；牵头负责公开选拔领导干部工作，参与培养选拔党政机关事业单位年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部工作；负责科级后备干部队伍建设工作；负责研究制定区委管理干部职务名称表的工作；负责审核办理区委干部的任免、调配、考核、奖惩、职级确定工作；负责审核办理区直党群系统科级以下干部的任免、调配、考察、职级确定工作；负责考察镇办、区直部门和单位领导班子和领导干部，提出领导班子调整配备和领导干部任免、交流的建议；负责团级干部的安置工作；指导镇领导班子换届工作；负责全区股级干部的宏观管理工作；参与了解掌握镇办党委、区直部门党组（党委）领导班子思想作风建设和民主生活会情况，就加强领导班子政治建设和思想作风建设提出建议；受理反映有关领导干部工作的来信来访。
负责审核办理区委管理干部及党群系统工作人员、退（离）休人员工资、福利待遇等方面的工作；负责选调大学生的管理工作；负责全区党群机关参照试行《国家公务员暂行条例》的管理和组织实施工作；负责区委管理干部及有关人员因公出国（境）的审查工作；办理党员因私出国（境）的审批手续；负责办理区委管理干部的退（离）休手续和全区退（离）休干部工作的宏观管理。
　　（四）组织科
　　负责研究和指导党的组织制度建设工作，提出加强党的工作制度、党内生活制度的意见和建议；负责出席全国、全省和市、区党代会代表的初审和选举的具体组织工作，参与区党代会的筹备工作；承办镇召开党代会的审批手续，会同有关方面对镇换届选举进行指导；牵头负责调查了解各级领导班子思想作风建设情况，指导镇党委、区直单位党组（党委）开好民主生活会；研究、指导党的基层组


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