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       中共济宁市任城区委组织部职能配置及内设机构

  一、主要职责
  区委组织部是区委主管全区组织工作和干部工作的职能部门。主要职责是:
  1、研究和指导全区党组织特别是党的基层组织建设;规划、协调和指导党员教育工作,主管党员的管理和发展工作;负责各类新型经济社会组织党建工作和党员队伍建设。
  2、负责对区委管理的领导班子及领导干部的考察,并提出调整配备的意见和建议;办理区委管理干部的任免、工资、待遇、退(离)休审批手续;指导领导班子的思想作风建设;负责全区股级干部的宏观管理;承办有关干部的调配、交流及安置事宜。
  3、研究制定干部队伍建设的总体规划,组织落实培养选拔年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部工作。
  4、负责党群机关参加试行《国家公务员暂行条例》的管理工作。
  5、研究和指导党的组织制度和干部人事制度改革,制定或参与制定组织、干部、人事工作的政策和制度,并组织贯彻落实。
  6、负责组织工作和干部工作的监督检查,及时向区委报告有关的重要情况,并提出相应的意见和建议。
  7、主管干部教育工作。制定干部教育工作的总体规划和有关政策;协调、组织区委管理的干部培训工作;指导、协调和检查全区干部教育工作。
  8、指导和协调全区知识分子工作;了解掌握全区知识分子工作总体情况,制定或参与制定知识分子工作的有关政策,检查知识分子政策贯彻执行情况;负责科技副镇长的选聘、管理工作。
  9、负责退(离)休干部工作的宏观管理和指导。
  10、完成区委交办的其他任务。
  二、内设机构
  (一)办公室
  协助部领导处理日常政务,负责部内工作的综合协调和督促检查;主管秘书、机要、保密、印鉴、办公自动化管理、文书档案和部值班工作;负责会务、文电处理、文件审核印发、来信来访、办理提案工作;负责部机关建设和财务、接待、资产管理、车辆管理、职工住房、计划生育、医疗保健、环境卫生、安全保卫、后勤服务、老干部等工作;办理党员组织关系接转手续;协助机关党组织处理党务工作;承办部领导交办的事项。
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